您当前的位置:新四川人才网 >> 四川职场资讯 >> 四川职场攻略 >> 四川职场资讯正文:摆脱低薪有方法,不要动辄就跳槽
    • 摆脱低薪有方法,不要动辄就跳槽
    • 来源:四川人才网   2014-07-03   
         浏览次数:1178
    四川人事网推荐阅读:

    生活中我们会听到一些人在上下班或吃饭的时候聊天说:“唉,现在什么都涨价,就是工资不涨!”听这些人谈论,再看看他们,一脸的抱怨。可能是因为公司问题,但更多的是可能跟自己有关系。如何摆脱低薪?让我们来看有什么良方!

    首先,要学会自我剖析,认识自己

    很多人都不能清醒的认识自己,了解自己的优势是什么,并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时,很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读,而不是想想做什么更符合自己的兴趣,结果在就业时就会发现自己面临许多棘手的问题。一旦盲从、缺少目标、随遇而安成为职业生涯中的常态,不断的自我加分必然会成为空谈。

    所以,正确的做法应该是评估自己的优势,并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势,降低劣势。自我认识及评估是一个不断延续的过程,可以通过参加网上提供的职业测评,或者经常与老师、朋友、家人、主管等进行讨论来完成。

    其次,作时间的主人,善用时间

    上帝对每个人最公平的地方就是时间,每个人每天都拥有24小时。聪明的善用时间安排,让这24小时发挥出最大功效,就成为个人“与众不同”的关键。

    时间管理是一门很大的学问。首要的一点就是充分利用每一秒可利用的时间来自我增值。在日本的地铁上,常常能够看到的一幕就是人手一本书,或是专业书籍,或是管理类书籍,利用每段空闲进行学习已经成为他们的习惯。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作计划。例如如果每天能够早起一会,提前到公司,就能够有更多的时间去思考和安排一天的事情,也不用担心因为完不成工作而总在加班。

    第三,敢于承担责任,多做多问

    古话有云:吃亏就是占便宜。这句话同样适用于职场,多去承担责任,并在实际运用中充实自己,对于个人的职涯发展是很重要的。这里必须谈到很多人在认识上的一个误区:认为自我增值就是多参加培训,多拿证书。但事实是,很多人往往读了不少书,也拿了不少证书,却发现自己并没有更“值钱”。

    第四,做自己的假想敌,不要和别人比较

    世上没有绝对的公平,过多的和别人比较,常常会使得自己处于不平衡的心态中,而受到这种不愉快心情的影响,不仅感受不到工作的快乐,使自己缺少成就感,也会局限和阻碍个人的发展。

    所以,正确的做法应该是和自己比较:设定目标,然后评估自己有没有达到预先设定的目标或规划,看自己今天是否比昨天更进步,明天会不会比今天更进一步。

    第五,直面挑战,拒绝频繁跳槽

    任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃,如果没有2-3年的积累,很难对一份工作有深入的理解和把握,频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备,也会成为用人单位心中的“扣分”项。其实跳槽的正确动机在于:不是因为现在的工作不好、不顺心就决定跳槽,而是看有没有一份更好的机会在等待你。

    工作没有100%的如意,如果因为不好就换、就逃避,只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀。只有主动面对职业过程中遇到的挑战,学会适应环境,克服困难,才能最终做到待价而沽,积累跳槽的本钱。

    | 四川人事网 | 金坛人才网 | 江阴招聘网 | 蚌埠人才网 | www.xjtrcw.com | www.jiangyinzhaopin.com | www.bengburc.com
    • 最新职场资讯阅读
    • 职场人,你会接电话吗
    • 接听电话礼仪要点: 1.在电话旁应该随时准备一些白纸和笔,当对方需要你记什么或者让你给上司传话,都可以快速准确记录下来,而不需传达有误,如果你事先没有准备好纸和笔,而要求对方等待,这是很不……
    • 职场上别太真性情 切忌口无遮拦
    • 职场不能说的话1:都是你的错 指责永远都不会是明智之举。说这句话的人心里一定是想着“反正有人罩着我”,所以过错都可以推给别人。这无疑会为你的职场人际关系带来危害,让你的工作前途受到损害。建……
    • 合理职业规划 规避职业倦怠
    • 职业倦怠,又称职业枯竭、工作耗竭,是人们对自己长期从事的职业产生一种疲倦感,从而引起心理和生理两方面的问题,诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠、攻击性行为等。 职业倦怠是一……
    • 推荐职场资讯
    • 最新招聘信息